한 주간 인쇄매체 밑줄 친 코멘트(8월 둘째주)

게티이미지뱅크경영(CEO) : 삼진을 두려워하면 홈런을 칠 수 없듯, 실패를 피하려 하면 큰 성공을 거두기 어렵다. @스탠퍼드대 스트레불라예프 교수 경영(CEO) : 월급쟁이 사장의 역할은 무능한 직원을 쓸모있는 직원으로 키우는 것이다. 해고의 여부는 오너의 몫이다. 경영(CEO) : 리더의 사상은 철학자와 같이 심원해야 하고, 마음은 고상하고 정직해야 하고, 이에 더해 재능이 있어야 하며, 또한 건강한 신체를 갖춰야만 비로소 산업사회의 대인(大人)이 될 수 있다. @이나모리 가즈오 경영(CEO) : 목표가 없는 곳에는 반드시 나태함이 생겨나게 된다. 새로운 목표를 내걸어 위기의식을 느끼게 만들면 직원들은 나태해지지 않고 전력질주하게 될 것이다. 이것이 비정하다거나 냉정하다고 생각한다면 현실을 아직 제대로 깨닫지 못하고 있다는 증거다. 어리석은 리더가 온화함과 느슨함으로 국가나 회사를 망칠 때, 그 안에 있는 사람들은 모두 죽임을 당하거나 길바닥에 나앉게 될 것이기 때문이